Qué es Empléate Plasencia

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Después del éxito de la primera edición de Empléate Plasencia y de las continuas consultas que hemos recibido al respecto, desde Empléate Go nos lanzamos con la segunda edición de la Feria de COACHING Y EMPLEO.  En esta segunda edición queremos ofreceros información específica y variada sobre Coaching, Emprendimiento y RR.HH. pero también sobre como el desarrollo personal influye directamente sobre el desarrollo profesional. Es decir, cómo nuestra actitud, estado de ánimo, creencias, valores… afectan a lo que profesionalmente somos y queremos llegar a ser. Gestionar los procesos de cambio y potenciar nuestro talento es esencial a la hora de enfrentarse al mercado de trabajo. La gestión emocional, la  motivación, la pasión y la constancia son nuestros aliados para llegar a la meta que deseamos. De esta forma, te invitamos a esta jornada gratuita de ayuda para la búsqueda de empleo, con el objetivo de facilitar las herramientas necesarias para la consecución de metas.

Se celebrará en Plasencia, con ENTRADA GRATUITA el día 25 de Junio de 2016 en un escenario único como es el Centro Universitario de Plasencia, situado en el centro de la ciudad.

Empléate Plasencia está dirigido a aquellas personas interesadas en un desarrollo personal y/o profesional que quieran mejorar su situación laboral y su calidad de vida de manera sustancial.

Los asistentes y participantes al evento disfrutarán de ponencias, talleres, sesiones de Coaching individual, debates y una mesa redonda compuesta por varios emprendedores que expondrán sus experiencias como empresarios y sus preferencias a la hora de seleccionar candidatas y candidatos para sus empresas. Además, descubrirán qué es el Coaching y la PNL (Programación Neuro-Lingüistica) y cómo estas disciplinas les puede facilitar el camino hacia la consecución de metas profesionales y/o personales. 

La jornada consta de diferentes bloques centrados tanto en orientación laboral, emprendimiento, RR.HH y Coaching:

Talleres
Expertos en Coaching dotarán a los participantes de herramientas para el desarrollo de sus capacidades, competencias y habilidades profesionales y/o personales.  La Inteligencia Emocional es clave para la búsqueda efectiva de empleo ya que aspectos como el autoconocimiento, la motivación y las relaciones sociales marcan la diferencia en nuestro forma de dirigirnos al mercado laboral.

Conferencias
Expertos en desarrollo personal ofrecerán en sus conferencias información sobre liderazgo, motivación y felicidad. Tener la oportunidad de ver el mundo con una nueva perspectiva y afrontar los retos con actitud positiva es su objetivo.

Sesiones de Coaching individual
Expertos en Coaching estarán a disposición de los asistentes que deseen recibir una sesión de Coaching individual orientada al desarrollo personal y profesional. Así podrán experimentar en tiempo real esta experiencia y llevarse, si fuera el caso, un plan de acción personalizado para avanzar en la consecución de sus objetivos.

Mesa redonda de debate
Con el objetivo de presentar entre 3 y 4 experiencias de emprendimiento para que lleguen a los participantes como muestra de que el emprendimiento el posible. Además, conoceremos cuales son las competencias clave más demandadas, entre los futuros trabajadores, para los empresarios de nuestra zona.

Ya no tienes excusas. Si estás buscando empleo y/o quieres conseguir tus objetivos profesionales eliminando las barreras que impiden su logro, tienes que asistir el día 25 de Junio a Empléate Plasencia.

¡Te esperamos!

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Ponencia “Consecuencias emocionales del desempleo”

Ponencia: Consecuencias emocionales del desempleo. 

Raquel García Domínguez.  Horario: 12:00-12:50

El trabajo es sin duda la principal fuente de ingresos y el sustento que tenemos la mayoría de las personas para poder mantener un hogar y sacar adelante a nuestra familia. Además, el trabajo también nos ayuda a conseguir un bienestar psicológico y social, dado que nos impone una estructura de tiempo, contactamos con personas ajenas al núcleo familiar, crea hábitos y rutinas.

Es normal que la gran mayoría nos quejemos del exceso de trabajo, del jefe o del sueldo, pero aún así el trabajo ocupa gran parte de nuestras vidas y es importante.

Cuando una persona trabajadora se encuentra de repente en situación de desempleo, puede experimentar poderosas y negativas repercusiones en muchos aspectos de su vida, entre ellas las económicas, las psicológicas y las sociales.

Raquel García | Psicóloga, experta en Hipnosis clínica y psicología de la salud familiar
Web: centrodepsicologiaraquelgarcia.com

RAquel GarcíaLicenciada en Psicología por la Universidad de Salamanca. Colegiada EX712. Máster en Terapia de Conducta por la UNED. Máster en Terapia de Interacción Recíproca y otras Psicoterapias de Tercera Generación por Universidad de Almería. Especialista Universitario en Hipnosis Clínica por la Universidad de Almería. Especialista Universitario en Maltrato Infantil y Violencia Familiar por la Universidad de Extremadura. Experta en Intervención en Psicología de la Salud por el Instituto Europeo de Psicoterapia  de Tiempo Limitado.

Fundadora del Centro de Psicología “Raquel García Domínguez” en 2003, donde ejerce como psicoterapeuta ayudando a personas a desarrollar su propio crecimiento personal y estrategias de afrontamiento ante situaciones de la vida cotidiana, en especial a aquellas personas que presentan dificultades psicológicas y emocionales de adaptación a su entorno, personal, laboral o social. Promoviendo el cambio de pensamientos, emociones y conductas, en un clima emocional de apoyo, confianza y respeto que susciten el bienestar.

Además cuenta con amplia experiencia profesional en intervención psicológica y apoyo emocional a víctimas de diferentes situaciones de crisis; violencia física y psicológica, catástrofes y emergencias. Formando en esta materia a profesionales de diferentes disciplinas. Trabaja desde el año 2006 en Oficina de Atención a Víctimas de Delitos en los Juzgados de Plasencia.

En el ámbito laboral, ejerció fomentando el empleo en el Gabinete de Inserción Sociolaboral de Cruz Roja durante dos años.

Taller “La chispa adecuada”

Taller: La chispa adecuada.
Mercedes Carvajal Cornejo.               Horario: 11:00-11:50

Tanto para encontrar empleo como para emprender, es necesario comprender la importancia de utilizar los diferentes tipos de pensamiento para apoyar la generación de ideas que aporten valor a nuestro objetivo, además de estar motivados antes, durante el proceso que vamos a iniciar en nuestra vida profesional.

Mercedes Carvajal | Coach, Formadora y Consultora de RR.HH.
Email: @mercedescarvajalcornejo@gmail.com 

Foto Mercedes CarvajalCoach Personal, Ejecutivo y de Equipos. Licenciada en Psicopedagogía y Diplomada en Magisterio, Formadora y Consultora especializada en el área RRHH para diferentes entidades públicas y privadas.

Intercala su actividad como Coach, con el desarrollo de proyectos formativos para la gestión eficiente de RRHH (Gestión de Procesos, Desarrollo profesional y de Equipos, Liderazgo y Motivación, Planes de Carrera,…) y la realización de procesos de Selección y Assessmen.

En la actualidad también es colaboradora en varios proyectos para el fomento del emprendimiento en el CADE y “Lanzadera de Córdoba”, mediante el desarrollo de talleres y ponencias.

Define su carrera profesional como vocacional, movida por la pasión. De metodología dinámica, creativa y flexible, fomenta el descubrimiento  y el desarrollo de talentos así como del potencial en las personas y en los equipos de forma natural y fluida, teniendo como referente la consecución de objetivos y la optimización de resultados.

Taller: Comunicación eficaz y claves del comportamiento No Verbal en la búsqueda de empleo.

Taller: Comunicación eficaz y claves del comportamiento No Verbal en la búsqueda de empleo.                            

Pilar Hernández Domínguez             Horario: 13:00-13:50

Algunos entrevistadores afirman que los primeros 90 segundos son claves para saber si contratarían a un candidato a un puesto de trabajo o no. Y sin mediar palabra alguna.
Es indiscutible que el lenguaje verbal puede llegar a ser determinante para decidir entre una persona u otra, pero está demostrado que existen otra serie de parámetros que juegan un papel esencial.

Pilar Hernández Domínguez | Coach y  Experta en comportamiento No verbal
Web:www.ecoachingworld.com

Pilar HernandezCoach personal y ejecutivo. Licenciada en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Salamanca. Experta en Comportamiento No verbal por la Universidad Camilo José Cela. Conferenciante y Formadora en Inteligencia Emocional y Programación Neurolingüística. Fundadora de ECoaching World. Socia Co-directora de Tu Zentro, centro de Formación Experiencial y Crecimiento Personal. Secretaria de la Asociación de Coaching de Castilla y León.

Ha participado en varios proyectos de empoderamiento personal para la búsqueda de empleo. “Creo en las personas. Cada uno de nosotros somos seres únicos e irremplazables, poseemos una carga genética exclusiva, hemos recibido una educación concreta y hemos crecido en un entorno caracterísitco. Es por ello por lo que a todos no nos sirve lo mismo. Quiero dotarte de habilidades y herramientas para que tejas tu propio traje, a tu medida, para que te conozcas mucho más, dependas de ti mismo, seas flexible ante los cambios de trabajo, te motives para perseguir tus objetivos y tomes conciencia de tus necesidades y recursos a la hora de buscar empleo.”

Ponencia “Escribe un CV con impacto”

Ponencia: Escribe un CV con impacto. 

Raúl Díaz Cepeda.      Horario: 13:00-13:50

Objetivo del Currículum Vitae y los elementos clave para llamar la atención del lector. Demostrar los logros conseguidos, lo que somos capaces de hacer de forma exitosa, nuestro potencial y habilidades. Todo ello con la finalidad de captar a atención de los reclutadores y ser seleccionados.

Raúl Díaz | Técnico de Formación y Docente

foto-raulDiplomado en Educación Social y Licenciado en Pedagogía. Máster en Recursos Humanos por la Escuela Europea de Negocios. Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Técnico en Formación y Formador de Formadores en enseñanza a distancia.

En su trayectoria profesional destacan más de 10 años de experiencia ocupando diferentes puestos de trabajo relacionados con la formación y empleo. Miembro del departamento de Recursos Humanos de varias empresas y director de programas de Formación para el Empleo, actualmente trabaja cómo técnico de formación y docente de diferentes programas y talleres. Su experiencia en gestión de personal, planificación, desarrollo y evaluación de proyectos docentes, le caracterizan cómo un excelente formador de formadores y alumnos.

Ponencia “Cómo construir una Identidad Digital sólida”

Ponencia: Cómo construir una Identidad Digital sólida. 

Manuel González Plata.
Horario: 11:00-11:50

El panorama ha cambiado. Hace diez años no preveíamos atravesar una crisis económica de tal magnitud que afectara al mercado laboral de la manera que estamos sufriendo ahora. La competencia por un puesto se ha multiplicado, y la especialización también. Y las nuevas profesiones comienzan a dejar atrás a los empleos tradicionales. Tampoco sabíamos en 2004 que haríamos todo con nuestro teléfono, que una sola herramienta pudiera conectar al instante con un billón de personas en el planeta o que podríamos tener nuestra propia página web en 5 minutos. Hoy, lo que somos en la Red puede afectarnos negativamente en un proceso laboral de selección. No lo permitamos y pongamos a los medios sociales de nuestra parte.

Manuel González Plata | Formador TIC

11136763_10205304432824075_6575980247974514237_nLicenciado en Documentación por la Universidad de Extremadura, comenzó a trabajar en la gestión de la información a través de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) desde muy temprano, incluyendo en todo momento el trato con usuarios, ya fuesen trabajadores de un periódico que solicitasen una vieja fotografía o personas que realizaran consultas en una biblioteca.

Comenzó a trabajar en 2006 como formador y dinamizador del Plan de Alfabetización Tecnológica de Extremadura, donde aún continúa. Durante este tiempo se ha encargado de dinamizar toda clase de colectivos para mostrar las ventajas de la educación en el manejo de las TIC, y formar desde lo básico hasta lo avanzado en el uso del ordenador e Internet. Esta tarea ha estado acompañada de todo tipo de acciones, como la confección de páginas web, elaboración de contenidos, realización de videoconferencias o grabaciones de podcasts, entre otros ejemplos. Actualmente está especializado en la formación con empleados, desempleados o autónomos, destacando los contenidos sobre búsqueda activa de empleo, medios sociales e identidad digital.

Contacta con él en: https://about.me/manuel77

Ponencia “Habilidades sociales para conseguir y/o mantener un empleo”

Ponencia:  Habilidades sociales para conseguir y/o mantener un empleo”
Horario: 17:30-18:20
Lidia López

Lidia López | Pedagoga, Orientadora Profesional y Creativa.

foto-lidiaLicenciada en Pedagogía y diplomada en Magisterio. Tiene formación muy diversa, siempre relacionada con los puestos de trabajo que ha ido desarrollando, desde gestión de planificación de formación continua, gestión cultural, orientación profesional y perspectiva género.

Lleva trabajando desde el año 1997 en la gestión integral de proyectos. A lo largo de los años ha trabajado tanto por cuenta ajena como por cuenta propia, siendo gerente de una cooperativa de gestión cultural y socia cooperativista de otra de similares características. Está especializada en metodologías de trabajo para el desarrollo de habilidades emprendedoras en el sistema educativo, metodologías para potenciar la creatividad, la participación grupal y es orientadora profesional, trabajando desde la perspectiva de género. Ha coordinado programas de gran envergadura y equipos de profesionales de hasta cien miembros.

Es una mujer muy dinámica que siempre ha participado del tejido asociativo y en la actualidad preside la AMPA del Colegio Suárez Somonte.

Ponencia “Emprender en primera persona”

Ponencia: Emprender en primera persona
Horario: 16:30-17:20
Guillermo Varela

Para muchas personas emprender es la oportunidad de poner en marcha un sueño. Aunque tener una idea no es suficiente, el reto será convertirla en un proyecto de éxito. Pero ¿Tienes las herramientas para conseguirlo? Aplicaremos técnicas que te permitan diseñar tu descubrir a tu cliente y diseñar modelo de negocio.

Guillermo Varela Arjona | Educador social y experto en emprendimiento y RR.HH.

foto-guillermoSu trabajo se centra en el diseño y gestión de procesos de emprendimiento, consolidación e innovación. Diplomado en Educación Social y Postgrado en Gestión de Recursos Humanos, es formador experto a nivel nacional para emprendedores y empresas desde 2004. Sus últimos proyectos incluyen la dirección de equipos para el diseño de modelos de negocio en organizaciones, la formación en innovación abierta, el diseño de experiencia de usuario y las estrategias de networking.